นิวยอร์ก แม้ว่าจะไม่ปรากฏในพื้นที่ป๊อปอัปของแกลเลอรีที่จะเปิดตัวเร็วๆนี้ แต่จะเป็นการติดตั้งแทน— 

hort Story (2020)— ในสนามเทนนิสที่มีรูปปั้นทองสัมฤทธิ์ 2 ร่างเป็นรูปผู้เล่นเมื่อสิ้นสุดการแข่งขัน]เจ้าหน้าที่ ของสถาบันศิลปะแห่งชิคาโกเรียกร้องให้เพิ่มความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และความเสมอภาคทางเชื้อชาติจากผู้นำพิพิธภัณฑ์ โดยอ้างถึงการตัดสินใจเกี่ยวกับการเลิกจ้างทั่วทั้งสถาบันรอบใหม่และการเตรียมการที่จะเปิดอีกครั้งในปลายเดือนกรกฎาคม จดหมายเปิดผนึกที่ลงนามโดยพนักงาน 186 

คน ซึ่งคิดเป็นเกือบร้อยละ 30 ของพนักงานพิพิธภัณฑ์ 

เรียกร้องให้ไม่ตัดสินใจในช่วง “ช่วงเวลาที่วุ่นวายนี้” อย่างที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน โดย “กลุ่มเล็กๆ ของพนักงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในพิพิธภัณฑ์ที่มีสิทธิพิเศษ อัตลักษณ์” จดหมายดังกล่าวซึ่งได้รับจากARTnewsถูกส่งถึงหัวหน้านโยบายเจ็ดคนเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา รวมถึงประธานาธิบดี James Rondeau รองผู้อำนวยการฝ่ายภัณฑารักษ์ Sarah Guernsey และรองประธานฝ่ายพัฒนาพิพิธภัณฑ์ 

sหลายคนที่ลงนามในจดหมายซึ่งเสนอทาง

เลือกอื่นนอกเหนือจากการปลดพนักงานได้ถูกเลิกจ้างแล้ว ในสัปดาห์นี้ สถาบันศิลปะได้ลดพนักงานประจำลง 51 คน โดยอ้างถึงปัญหาทางการเงินที่รุนแรงซึ่งเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรนา “เราทำงานอย่างขยันขันแข็งเพื่อลดจำนวนบุคคลที่ได้รับผลกระทบ” Rondeau เขียนในอีเมลที่ส่งถึงเจ้าหน้าที่เมื่อวันศุกร์โดยประกาศขอบเขตของการลดจำนวน “[เพื่อนร่วมงานเหล่านี้] แต่ละคนได้รับ

ความช่วยเหลือในการเปลี่ยนแปลงโดยได้รับค่าชดเชย

ตามระยะเวลาที่พิพิธภัณฑ์ นอกเหนือไปจากความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาลต่อเนื่องเป็นเวลาหลายเดือนที่พิพิธภัณฑ์จ่ายให้เต็มจำนวน”สถาบันศิลปะซึ่งดึงดูดผู้เข้าชม 1.6 ล้านคนในปีปกติ คาดการณ์ว่าผู้เข้าชมจะลดลง 70 เปอร์เซ็นต์เมื่อเปิดอีกครั้งหลังจากปิดทำการ 20 สัปดาห์ เช่นเดียวกับพิพิธภัณฑ์ส่วนใหญ่ ก็ประสบปัญหาขาดรายได้ในช่วงเวลานี้เช่นกัน (โฆษกปฏิเสธที่จะระบุจำนวนเงินที่

พิพิธภัณฑ์คาดว่าจะสูญเสีย) ความสูญเสียเหล่านี้

ได้รับการชดเชยบางส่วนจากการลดเงินเดือน โดยผู้บริหารจะลดค่าจ้างลง 40-50 เปอร์เซ็นต์ในช่วงปิดทำการ พิพิธภัณฑ์ยังได้เปลี่ยนเส้นทางกองทุนที่ไม่เปิดเผยจากการบริจาครวมกับ School of the Art Institute of Chicago จำนวน 1.1 พันล้านดอลลาร์Rondeau ประกาศข่าวการปลดพนักงานในวันอังคารระหว่างการโทรผ่าน Zoom แบบใช้มือถือทั้งหมดเป็นเวลาสั้นๆ และตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา หัวหน้าแผนกได้

แจ้งให้พนักงานที่ได้รับผลกระทบทราบในการประชุม

แบบตัวต่อตัวในช่วงสามวันที่ผ่านมา พนักงานอธิบายขั้นตอนนี้ว่าหนักใจและเครียดโดยไม่จำเป็น “ข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาไม่เพียงแค่ส่งเข้านอนในวันเดียวกันนั้นเป็นเรื่องที่น่าเหลือเชื่อ” อดีตพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเมื่อวันพฤหัสบดีบอกกับARTnewsโดยพูดถึงเงื่อนไขของการไม่เปิดเผยตัวตนด้วยเหตุผลทางกฎหมาย “นั่นไม่ใช่ข่าวที่คุณปล่อยให้คนนั่งตื่นตระหนกจนถึงสิ้นวันศุกร์” เขาเสริมว่าประสบการณ์ของ

Credit : สล็อตแตกหนัก